為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，淮南市壽縣澗溝鎮(zhèn)多舉措推進(jìn)黨員電教遠(yuǎn)教工作, 進(jìn)一步提升學(xué)用功能和服務(wù)實(shí)效，讓黨員電教遠(yuǎn)教平臺(tái)真正成為新時(shí)代黨建宣傳 “新載體”、黨群學(xué)習(xí)“主陣地”、鄉(xiāng)村振興“引擎器”。

抓隊(duì)伍強(qiáng)指導(dǎo)。注重選優(yōu)配強(qiáng)電教遠(yuǎn)教隊(duì)伍，積極打造一支政治堅(jiān)定、思想敏銳、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的村干部擔(dān)任站點(diǎn)和萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)管理員。把電教遠(yuǎn)教管理納入黨建月例會(huì)和黨建“月審制”重要內(nèi)容，加強(qiáng)終端站點(diǎn)、先鋒網(wǎng)站管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，將全體黨務(wù)工作者發(fā)展為黨員電教遠(yuǎn)教工作的主力軍。對(duì)于新上任的管理員由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)“一對(duì)一”精細(xì)化輔導(dǎo)，幫助管理員快速熟悉操作流程。

抓考核重落實(shí)。落實(shí)“一把手負(fù)責(zé)制”，將黨員電教遠(yuǎn)教工作納入基層黨建工作責(zé)任制和基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核內(nèi)容，堅(jiān)持“周提醒”工作機(jī)制，確保遠(yuǎn)教站點(diǎn)開機(jī)率。每月對(duì)站點(diǎn)開機(jī)及萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)更新情況進(jìn)行通報(bào)，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，深入各站點(diǎn)督查播放記錄和設(shè)備管護(hù)情況等，納入行政村“月績(jī)效”差異化考核內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。

抓示范樹典型。發(fā)揮電教遠(yuǎn)教資源豐富、覆蓋面廣、形式活潑的特點(diǎn)，結(jié)合中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，不斷提升黨員教育的影響力和滲透力。強(qiáng)化站點(diǎn)硬件設(shè)施建設(shè)，投資近9萬(wàn)元建設(shè)10平方米室外LED屏的張郢村遠(yuǎn)教廣場(chǎng)初見成效；積極開展農(nóng)技培訓(xùn)，對(duì)黨員群眾進(jìn)行教技術(shù)、教管理，促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化，帶動(dòng)20余戶貧困戶就業(yè)；在周末和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。定期播放政治理論、民生工程、實(shí)用技能、紅色電影等電教片，著力搭建服務(wù)黨員群眾的“信息”橋梁。

抓創(chuàng)新促成效。鎮(zhèn)轄區(qū)各基層黨組織堅(jiān)持每月組織召開兩次觀看研討會(huì)的時(shí)間頻率不變，突破只看不想的局面和突破研討欠缺的局面，引導(dǎo)黨員觀看后通過談感受寫體會(huì)等多種形式帶頭思考，帶動(dòng)廣大黨員群眾利用遠(yuǎn)程教育學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)見識(shí)，學(xué)技能、謀發(fā)展。緊緊圍繞中心工作，把黨員電教遠(yuǎn)教與全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，積極引導(dǎo)廣大黨員愛崗敬業(yè)，努力干好本職工作。